Орыс поштасы қызметкерлердің көңіл-күйін бақылайтын маман іздей бастады
Фото: Александр Кряжев / РИА Новости
Елдегі ең ірі жұмыс берушілердің бірі «Орыс поштасының» басшылығына қызметкерлердің көңіл-күйін бақылайтын маман керек болды. Подём рекрутингтік қызметтердің біріндегі осындай бос орынға назар аударды.
Компанияның баспасөз қызметі оның ұжымында бұрыннан мұндай қызметкер болғанын түсіндірді. Оның негізгі міндеттеріне қызметкерлердің қатысуы мен қанағаттануын бағалау, социологиялық зерттеулер жүргізу, сондай-ақ жұмыс процесінде қажетті жақсартуларды енгізу кіреді. Сонымен қатар, қызметкерлердің көңіл-күйін бақылайтын маман компания қызметкерлерінің көңіл-күйін тікелей жақсартпайды, бірақ жұмыс ұжымының «әлеуметтік-психологиялық климатын» зерттейді.
Бұған дейін Мемлекеттік Дума ұйым жалақы қорын қысқартқаннан кейін Ресей поштасының еңбек заңнамасына сәйкестігін тексеруге шақырған. «Коммерсантъ» жазғандай, компания жұмыс істеп тұрған қызметкерлер арасында бос орындардың жалақысын бөлуге шектеулер енгізіп, бос орындардың санын қысқартты, бұл ақыр соңында жұмысшылардың жаппай жұмыстан босатылуына әкелді.
Сонымен бірге, Ресейлік поштаның өзі жалақы қорын қысқарту негізгі қызметкерлерді қысқартуға әкелмейтінін мәлімдеді. Журналистер ұйымның бұл шешімін трансшекаралық сауданың айтарлықтай бөлігінің жоғалуы салдарынан қаржылық жағдайының нашарлауымен байланыстырды.