Еңбек ғылыми-зерттеу институты: 2025 жылға қарай жұмыс істейтін зейнеткерлердің саны 5,6 миллионға дейін қысқарады
Фото: Micheile Henderson / Unsplash
Ресейде жұмыс істейтін зейнеткерлердің саны 2025 жылға қарай қазіргі 7,9 миллионнан 5,6 миллионға дейін азаяды. Бұл туралы «Известия» Бүкілресейлік еңбек ғылыми-зерттеу институты басып шығаратын «Social and Labor Research» ғылыми журналындағы жарияланымға сілтеме жасап жазады.
«Еңбек тепе-теңдігі: есептеу мен қалыптастырудың дәстүрлі және заманауи әдістері» мақаласының авторы Алексей Кашеповтың айтуынша, Ресей ғылым академиясының Федералдық ғылыми-зерттеу орталығының Демографиялық зерттеулер институтының қызметкері, төмендеу нәтижесінде болады. 2019 реформасы. Одан кейін адамдардың кәрілікке байланысты зейнетақы алатын жасы ерлер үшін 60-тан 65-ке, әйелдер үшін 55-тен 60-қа дейін көтерілді. Осылайша, бұрын еңбекке қабілетсіз жастағы адамдар деп саналған адамдардың көпшілігі еңбекке қабілетті санатқа көшті.
Ол жұмыс істейтін зейнеткерлер санының қысқаруына және оларға жасы бойынша жәрдемақылардың индекстелмегеніне әсер етеді. Ресей Федерациясы Үкіметі жанындағы Қаржы университетінің профессорлары Александр Сафонов пен Мәскеу қаржы-заң университетінің профессорлары Сергей Песков ресми түрде жұмыс істеу адамдарға тиімсіз болып, кейбір зейнеткерлердің жұмыс жағдайы әдетте нашар болатын бейресми секторға ауысатынын атап өтті.
Сонымен бірге Бүкілресейлік еңбек ғылыми-зерттеу институты жұмыс істейтін зейнеткерлер санының азаюы егде жастағы азаматтардың еңбек нарығынан зейнетке шығуын білдірмейді деп түсіндірді, өйткені бұл санатқа «жас» зейнеткерлер де кіреді (30 пайызға дейін). барлық төлемдерді алушылардың), мүгедек азаматтардың (10 пайызы) және асыраушысынан айырылу бойынша жәрдемақы алушылардың. Ел экономикаға егде жастағы адамдарды тартудың артқаны байқалды – бұл тек кәрілік зейнеткерлерді жұмысқа тарту арқылы ғана емес, сонымен қатар кандидаттар үшін еңбек нарығындағы жағдайдың жалпы жақсаруы аясында да байқалады, деп атап өтті институт.
VNII мамандары жұмыс істейтін зейнеткерлердің санына басқа факторлар да әсер ететінін атап өтті — қайта даярлау бағдарламаларының болуы, жұмыс берушілердің мұндай қызметкерлерді ұстап қалуға ұмтылысы, мүгедек жұмысшыларды тарту және автоматтандырудың өсуі. Азаматтардың өзін-өзі жұмыспен қамтуға көшу үрдісі де маңызды рөл атқарады, ресми мәліметтерге сәйкес, 2023 жылдың бірінші тоқсанында 50 жастан асқан 900 мыңнан астам адам жұмысқа орналастырудың осы әдісін таңдаған.
hh.ru сайтының еңбек нарығының бас сарапшысы Наталья Данина биылғы жылдың алғашқы алты айында порталдағы белсенді зейнеткерлердің түйіндемелерінің орташа саны 237 000 болғанын айтты. Оның айтуынша, мұндай адамдар көбінесе жұмысшы, тұрмыстық және қызмет көрсетуші, сондай-ақ бухгалтерлік есеп, қаржы, сауда және көлік салаларына шақырылады.
Қаржы университетінің профессоры Юлия Долженкованың айтуынша, осы санаттағы талапкерлерге еңбек нарығындағы кемсітушілік салдарынан жұмысқа орналасқан зейнеткерлердің саны азайып келеді. Ол оларға жиі ыңғайсыз кестесі бар беделді емес бос орындар ұсынылатынын, дағдарыс жағдайында бірінші кезекте зейнеткерлер жұмыстан шығарылатынын атап өтті.
Бұған дейін Vyberu.ru қаржы нарығының контент және аналитика жөніндегі директоры Ирина Андриевская Ресейде зейнет жасы қайта қаралатынын мойындаған болатын. Оның ұлғаюының негізгі факторлары халықтың қартаюы мен туу көрсеткішінің төмендеуі деп түсіндірді. БҰҰ болжамы бойынша, 2050 жылға қарай әлемдегі зейнеткерлердің үлесі 22 пайызға дейін артады, ал жұмысшылар мен зейнеткерлердің арақатынасы бір-біріне жетеді. Сарапшы бұл үрдіс Ресей үшін де өзекті екенін атап өтті.