«Rabota.ru»: жалақы ұсыныстары бизнес және кеңсе қызметтері саласында ең көп өсті
Фото: DimaBerlin / Shutterstock / Fotodom
2023 жылдың басынан бері ресейлік еңбек нарығында кеңсе қызметтері мен бизнес қызметтері саласындағы жалақы ұсыныстары ең жоғары өсті. Бұл туралы РБК Rabota.ru қызметінің зерттеуіне сілтеме жасап жазады.
Өнеркәсіптегі жұмыс берушілер қызметкерлерге 2022 жылдың бірінші жартыжылдығына қарағанда 22 пайызға жоғары жалақы ұсынды. Интерндер мен студенттердің бос жұмыс орындарына жалақы ұсыныстары бірдей сомаға өсті. Білім және ғылым саласына үміткерлер 16 пайызға, сұлулық пен денсаулық саласына 14 пайызға, сауда қызметкерлеріне 12 пайызға жоғары жалақы ұсына бастады.
Төлем мамандары бойынша ұсыныстардың өсуі басқа салаларда тіркелді. Осылайша, олар жылжымайтын мүлік пен құрылыста 11 пайызға, маркетинг пен жарнама мен қаржы секторында 10 пайызға, ал көлік пен логистикада жалақы ұсыныстары 9 пайызға өсті. Қызмет көрсету және өндірістік секторлардағы қызметкерлердің жалақысы бір жыл бұрынғыдан 8 пайызға жоғары болады деп күтуі мүмкін, ал IT және телекоммуникация саласындағы жалақы тек 4 пайызға өсті.
Сонымен қатар, IT мамандары ең жоғары жалақы күтетін болып шықты, олар 211 мың рубль алғысы келеді. Жылжымайтын мүлік және құрылыс секторындағы қызметкерлер үшін қажетті жалақы 204 мың рубльді, қаржы секторында — 180 мың рубльді құрайды.
Rabota.ru сервисі жалақы ұсыныстары туралы мәліметтерді алу үшін 200 мыңнан астам бос жұмыс орындарын талдады. Компанияның сауалнамасына 4 мыңнан астам ресейлік қатысты.
Бұған дейін hh.ru онлайн рекрутингтік компаниясының зерттеуі ресейлік компаниялардың жартысынан көбі (53 пайызы) 2023 жылы өз қызметкерлерінің жалақысын көтеруге ниетті екенін көрсеткен. Бұл ретте сауалнамаға қатысқан компаниялардың 35 пайызы жалақының тұрақты бөлігі – жалақыны көтеруді көздеп отыр. IT (64 пайыз), құрылыс және жылжымайтын мүлік (63 пайыз), азық-түлік емес FMCG (61 пайыз) және бөлшек сауда (58 пайыз) секторларындағы жұмыс берушілер қызметкерлердің сыйақысын арттыруы ықтимал.