Жұмысшылардың төрттен бірі 2022 жылы әлеуметтік пакет пен бонустардың қысқартылуына шағымданды
Фото: Марина Молдавская / Коммерсант
Ресейліктердің төрттен бір бөлігі 2022 жылы әлеуметтік пакет пен жұмыс берушілерден берілетін сыйақылардың қысқартылғанына шағымданды. Бұған Budu онлайн денсаулықты басқару қызметі мен Zarplaty.ru зерттеу орталығының (Lenta.ru сайтында қолжетімді) бірлескен зерттеу нәтижелері дәлел.
Көлік қызметкерлерінің 80 пайызы, дәрігерлердің 60 пайызы, туризм саласының 50 пайызы және құрылысшылардың 42 пайызы жеңілдіктерді қысқартамыз деп отыр. Респонденттердің 23 пайызы VHI пакетін қысқартуға назар аударды, ал 15 пайызы бұл опциядан мүлдем айырылды. Сондай-ақ жұмыс берушілер корпоративтік көлікті (15 пайыз), азық-түлікке өтемақы (13 пайыз) және балалар шығындарын (13 пайыз) үнемдей бастады.
Респонденттердің жартысынан көбі (58 пайызы) әлеуметтік пакетті кеңейту үшін жұмыс орнын ауыстыруға дайын екендіктерін мойындады. Бес пайызы қолда бар сыйақыға қанағаттанатынын, олардың басқа жұмыс берушіге кетуі еш қисынсыз екенін айтты.
Респонденттердің 48 пайызы әлеуметтік пакеттің арқасында жалақысының оннан бір бөлігіне дейін үнемдейтінін айтқан. Тағы тоғыз пайызы оның бестен бір бөлігін үнемдейді.
Сауалнама 2023 жылдың ақпан айында өткізілді, оған миллионнан астам қалалардың 18 бен 56 жас аралығындағы 1600 тұрғыны қатысты.
Бір жыл бұрын ресейліктер жұмыс таңдаудағы басты фактор ретінде компанияның тұрақтылығын атаған. Мұны өтініш бергендердің 59 пайызы айтқан. Екінші орында жалақы деңгейі тұр (сұралғандардың 56 пайызы). Ыңғайлы еңбек жағдайлары қызметкерлердің үштен біріне жуығы, 27 пайызы – жұмыс орнының орналасқан жері, 25 пайызы үшін – ұжым маңызды болып шықты. Қызметкерлердің жеті пайызы ғана жұмыс таңдауда әлеуметтік пакет пен материалдық сыйақыны дәлел ретінде қарастырған.